Reviewers gezocht - organisatiecultuur uitgedrukt in (vijf) kernwaarden

Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het reviewen van een nieuw boek (in concept) over organisatiecultuur zou ik hierbij willen uitnodigen.

Het boek behandelt: bedrijfscultuur en de relatie met kernwaarden. In het boek wordt de vraag beantwoord hoe je tot een eerste en initiële set kernwaarden kan komen die een duidelijke indicatie geeft van - en waarschijnlijk past bij - de bedrijfscultuur.

Uniek hierbij is de visie op bedrijfscultuur en de oorsprong daarvan.

Relatie met eerdere boeken:

• Uw organisatie op koers - sluit aan op het begrip productiviteit in organisaties.
• De bedrijfsarchitectuur van het ziekenhuis - gaat verder in op het onderdeel kernwaarden.

Wilt u hieraan meedoen (en u bent niet betrokken bij een adviesbureau of consultancybedrijf) dan kunt u hier contact opnemen. Ik stuur u het boekwerk in pdf toe.

Januari 2011.

Inmiddels is het boek gepubliseerd en verkrijgbaar bij Amazon.