New Work Coaching

Tot 2016 zijn de jaarverslagen van Xing, later New Work beschermd tegen kopiƫren. In 2006 valt voor het eerst de term coaching in jaarverslagen van Xing, maar daarna niet meer:

Peggy Stinson, coach AR Xing 2006, zonder Xing was mijn business nooit zo hard gegroeid (Xing AR 2006) 

2016 is het kanteljaar voor coaching. Er komt dan een speciaal tarief en functie voor coaches.

The third category of paid membership is completely tailored to the needs of professional coaches. With the ProCoach membership, we help coaches to present themselves and their skills more prominently and increase the reach of their coaching profile. Membership is currently available with three terms (12, 24 or 36 months) costing between €39.96 and €49.96 per month.

,... Targeted promotion of new and existing skills, even those beyond an employee’s defined field of work, is a key element in managing the entire XING workforce: on-the-job learning, training and coaching are the three cornerstones of a continuous qualification strategy. 

➡ XING Coaches: The leading coaching platform in the D-A-CH region

Paid services expanded – Largest coaching platform in D-A-CH launched

According to the “Compass for the New World of Work” study, continuous training and flexibility are the aspects of the world of work that people most expect to change. This is leading to increased demand for professional coaching. To meet this demand, we launched a special platform to address all coaching-related issues and are thus making a heavily fragmented market more transparent.

XING Coaches can be used by coaches to present themselves professionally and acquire new customers, while people looking for a coach can find the right person to help in their situation. Since its launch, the platform has boasted over 50,000 coaches, making it the largest coaching platform in the German-speaking region For those looking for a coach: Find the right coach from over 50,000 quickly and easily XING Coaches is aimed not only at coaches and their potential customers such as HR departments and executives, but also at private individuals. A diverse range of search options – for example by location, focus of work, event – and filter functions helps individuals to choose from over 50,000 coaches. 

For coaches: Professional presentation in the XING environment. For the specialists themselves, XING Coaches provides the opportunity to present themselves professionally, reach a broad target group of HR departments through executives and private individuals and thus establish contacts and acquire new customers. The coach profile is tailored precisely to the job description of the coach in question. Information about areas of focus and methods, forms of coaching offered, target groups and industries can be entered, for example, but also information about contact opportunities and training.

B2B E-RECRUITING SEGMENT. B2B E-Recruiting revenues (in € million) Our E-Recruiting offerings for corporate customers (B2B) have also developed at a dynamic pace over the past financial year. This has enabled us to increase our segment revenue by 33 percent to €54.4 million compared to the previous year (2015: €40.8 million) and significantly expand the segment operating profit from €24.9 million to €35.6 million with a margin of 66 percent.

Coaches.Xing.com heeft de onderstaande opdeling van haar business voor klanten:

Focuspunten (bedrijfscoaching, verandermanagement, Uitvoerend coachen, Oprichter coaching, gezondheidscoaching, Internationaal management, loopbaancoaching, communicatieve begeleiding, conflictcoaching, levens begeleiding, Zelf- en tijdmanagement, Systemisch coachen, werk leven balans)

Trainingsonderwerpen (mindfulnesstraining,

  • werk technieken
  • toepassing opleiding
  • bewustmakingstraining
  • fitness training
  • leiderschap training
  • Functioneel trainen
  • geheugen trainen
  • IT-opleiding
  • communicatie opleiding
  • concentratie trainen
  • leer technieken
  • media training
  • facilitaire opleiding
  • motivatie training
  • persoonlijke training
  • persoonlijkheidstraining
  • presentatie opleiding
  • weerbaarheidstraining
  • retorische opleiding
  • schrijven opleiding
  • Zachte vaardigheidstraining
  • taaltraining
  • stem training
  • telefonische opleiding
  • De trainer trainen
  • gedragstraining
  • onderhandelingstraining
  • verkoop training)

Methoden (Agile methoden
  • opstellingen
  • Bedrijfsmodel Canvas
  • ontwerp bedenken
  • DiSC persoonlijkheidsprofiel
  • feedback
  • gesprekken
  • gestalt therapie
  • Geweldloze communicatie
  • hypnose
  • I
  • innerlijke ploeg
  • K
  • kaizen
  • confrontaties
  • carrosserie
  • IK
  • logotherapie
  • LEGO Serieus Spelen
  • M
  • bemiddeling
  • meditatie
  • mentale coaching
  • mentale training
  • N
  • NLP
  • O
  • online coaching
  • P
  • Paard ondersteunde coaching
  • paarden trainen
  • potentiĆ«le analyse
  • provocatie
  • RECHTS
  • reflectie
  • Reiss-profielen
  • rollenspel
  • S
  • zelfregulering
  • sparren
  • St. Gallen-model
  • Krachtanalyse
  • verhaal vertellen
  • overzicht
  • T
  • Themagerichte interactie
  • Theorie U
  • V
  • visualisatie
  • W
  • vleugel golf
  • ZĆ¼rich Resource-model)
Gelegenheden (opmerkzaamheid,
  • angststoornis
  • Verlies gewicht
  • acquisitie
  • afhankelijkheid
  • B
  • Promotie
  • Sollicitatie
  • relatie problemen
  • uitboren
  • burn-out
  • D.W.Z
  • digitalisering
  • E
  • besluitvorming
  • Succes
  • Voeding
  • Opvoeding
  • opstarten van een bedrijf
  • G
  • Salaris
  • H
  • hoge gevoeligheid
  • J
  • zoek naar werk
  • K
  • conflict
  • Ziekte
  • creativiteit
  • BeĆ«indiging
  • M
  • leiderschap
  • pesten
  • motivatie
  • N
  • nieuw begin
  • O
  • onboarding
  • P
  • product ontwikkeling
  • project Werk
  • RECHTS
  • weerstand
  • S
  • Zelfpresentatie
  • zelfbewustzijn
  • zelforganisatie
  • positionering
  • spanning
  • T
  • Rouw
  • scheiding
  • EN
  • bedrijfsorganisatie
  • W
  • Voortgezet onderwijs
  • BIJV
  • tevredenheid)

Doelgroepen (Medewerker,

  • artsen en verplegend personeel
  • B
  • jonge professionals
  • F
  • freelancers en zelfstandigen
  • beheer
  • G
  • oprichter
  • K
  • bedrijven
  • kooplieden
  • N
  • non-profit bedrijf
  • P
  • koppels en gezinnen
  • pedagogen
  • particulieren
  • S
  • Leerlingen, studenten en stagiaires
  • EN
  • Nastreven
  • V
  • Verenigingen en verenigingen)

Industrie sectoren (architectuur en constructie

  • automobiel- en voertuigbouw
  • Banken en financiĆ«le diensten
  • Advies en consultancy
  • E
  • energie, water en milieu
  • opvoeding, onderwijs en wetenschap
  • G
  • gezondheid en sociale zaken
  • I
  • eigendom
  • industrie en machinebouw
  • Internet en informatietechnologie
  • K
  • consumptiegoederen en handel
  • kunst, cultuur en sport
  • M
  • Marketing, PR en vormgeving
  • media en uitgevers
  • EH
  • Overheidsdiensten, verenigingen en instellingen
  • P
  • personeelsdiensten
  • Farma en medische technologie
  • T
  • telecommunicatie
  • toerisme en gastronomie
  • transport en logistiek
  • V
  • verzekeringen
  • W
  • Audit, fiscaal en juridisch)

Formaten (Op de locatie van de klant

  • Individuele begeleiding
  • ervaringsgerichte workshops
  • familie sessie
  • In gehuurde kamers
  • In mijn eigen coachingruimtes
  • buiten coachen
  • buitentraining
  • paar sessie
  • Via Skype-videoconferentie
  • seminarie
  • team vergadering
  • Telefonisch
  • opleiding
  • Toespraak
  • weekendseminaries
  • werkplaatsen)

Plaatsen (Berlijn, 

  • Dortmund,
  • DĆ¼sseldorf,
  • Frankfurt,
  • Hamburg,
  • Keulen,
  • MĆ¼nchen,
  • Stuttgart,
  • Wenen, ZĆ¼rich)


Reacties

Populaire posts van deze blog

Typisch Spaans: Balay

Voorbij goed en kwaad (Nietzsche)

Begraven of cremeren?