De distributie van empathie

Wanneer je zoekt op "distribution of empathy," dan kom je bij deze site (afbeelding, link). Verder zijn er nog wat referenties - zoals, advancing the socology of empathy - , maar die zijn niet precies waar ik naar zoek. Mijn vraag is - hoe empathie gedistribueerd is in de wereld. En dat gaat dan over mensen en huishoudens zijn dan niet erg relevant, want die hebben maar "een stem" en dus nauwelijks macht. Maar hoe zit het bij bedrijven? 

Het idee hiervoor kwam door een interview cq. onderzoek van Jules Kemp over empathie waarin hij stelt dat mensen hoger in de hierachië minder empathie tonen / hebben. Dat is een soort natuurlijke selectie die het resultaat is van onze cultuur waar korte termijn succes en andere factoren winnen...  

Als dit klopt en de studie* lijkt me zeer plausibel. Dan is empathie dus niet zozeer oneerlijk verdeeld, maar juist verdeeld zoals ook de ongelijkheid verdeeld is. OF het een normale verdeling is, pareto misschien, maar in ieder geval scheef. Topmanager en leiders zijn vaker minder empathisch. Je moet wanneer je mensen massaal wilt ontslaan niet te veel met een empathie-geweten worstelen.

Wordt de wereld meer of minder empathisch, zou ook een vraag kunnen zijn.

In een onderzoek, over de geografische verschillen in empathie vond ik deze afbeelding**:

Hier wordt empathie gemeten in de combinatie  van twee factoren:

• - empathische betrokkenheid of gevoeligheid (concern)
• - perpective taking. De mate waarin mensen een ander perspectief kunnen innemen. Die zie je aan die bekende afbeeldingen waar twee verschillende vormen of figuren te zien zijn

Het onderzoek gaat in op factoren zoals vrijwilligerswerk, liefdadigheidswerk, misdaad ratio's, algemene geweld cijfers, en dergelijke. Een onderzoek dat eruit springt is van Chopik (e.a.) die patronen in de wereld onderzocht heeft als het gaat om empathie, in een cross-cultureel onderzoek dus. 

Op een andere website vond ik twee typeringen van empathie:

Affectieve empathie - Dit gaat over het spiegelen of delen van de emoties van anderen. Als je bijvoorbeeld angst ziet op het gezicht van een kind en je ook angst voelt, dan is dat affectieve empathie. Als je hun angst opmerkt maar een ander gevoel ervaart, zoals medelijden ('Oh, het arme kleine ding,' zou je misschien denken), dan toon je medelijden in plaats van empathie. Medelijden verwijst meestal naar een emotionele reactie die niet gedeeld wordt. Affectieve empathie kan ook het delen van positieve emoties zoals vreugde omvatten, wat het onderscheidt van het concept van 'mededogen', dat geen positieve emotionele resonantie omvat.

Cognitieve empathie (of 'perspectiefnemende empathie') - Dit is waar je echt probeert je in de schoenen van een andere persoon te plaatsen en hun waarden, ervaringen, hoop en angsten te beelden – hun hele mentale uitkijk. We doen dit heel natuurlijk allemaal de tijd. Je zou bijvoorbeeld langs een dakloze persoon kunnen lopen die op straat bedelt en in plaats van alleen maar medelijden met haar te hebben (wat medelijden is), probeer je te beelden wat het zou zijn om 'haar' te zijn – om buiten te slapen op een koude winteravond, of om iemand recht voorbij te laten lopen zonder je in de ogen te kijken.****

... Maar hoe meer je opzoekt, hoe minder je leest over echte distributie. Het in kaart gebrachte onderzoek van staten in de VS, komt er nog het dichtste bij... 

* - https://lifestyle.sustainability-directory.com/term/empathy-distribution/

** - https://scholarworks.indianapolis.iu.edu/server/api/core/bitstreams/48e1e156-30df-4210-a368-26b94b3c23e2/content

*** - Chopik , W. J., O'Brien, E., & Konrath, S. H. (2016). Patterns of empathic responding around the world: Cross-cultural comparisons of trait empathy. Journal of Cross-Cultural Psychology.

**** - https://www.romankrznaric.com/wp-content/uploads/2025/04/The-Empathy-Effect-by-Roman-Krznaric.pdf

--
2018/09/tegen-empathie