Emoties in bedrijf - Avantium
Wat valt op in de jaarverslagen van dit bedrijf? En wat is te zeggen over de emoties die er te vinden zijn? Meestal kan je een emotie verbinden met een kleur, en in het geval van Avantium is dat - voor het 2020 verslag - niet voor het bedrijfsimago - Geel:
Haar ambitieniveau is een andere uiting waar emotie te vinden is. Het is moeilijk zo niet onmogelijk in te denken hoe de wereld er in 2050 uit ziet, en dan te stellen dat:
"Onze ambitie: de transitie leiden naar een fossiel-vrije chemische industrie voor 2050," is een behoorlijk manifest.
Dan "inflectiepunt," de CEO Tom van Aken highlights: "we benaderen met grote snelheid het grootste inflectie punt van onze geschiedenis."
Anticiperen.
In (het verslag over) 2020 komt dit vaak voor, omdat resultaten tegenvielen. In 2021 en 2022 vervolgens hoor je hier weinig over en in 2023 wordt het opnieuw veel gebruikt:
- As in 2022, we mitigated these impacts as far as possible through strong planning and collaboration; nevertheless, while we remain on track to start FDCA production in the second half of 2024, our anticipated costs are higher than originally planned, something we have tackled by successfully raising more funding (see ‘Performance by Business’).
- On 13 December 2023 Avantium announced the intention to raise additional financing of €64.5m to fund, amongst others, the anticipated cost increase for Avantium Renewable Polymers which covers the anticipated increase in construction costs related to the FDCA Flagship Plant, for which Avantium contributes €42.9m.
Begrip (understanding): "benadering van risicomanagement wordt omlijst door de voortdurende uitdaging om de risico's waaraan het bedrijf wordt blootgesteld te begrijpen, de beoordeling van de risicobereidheid van het bedrijf en hoe deze risico's in de loop van de tijd veranderen.
Inspireren: "Het plan omvat ook [onze] acties om zijn eigen werknemers in staat te stellen een blijvende impact te maken en de volgende generatie talent te inspireren.
EN: "We trekken talent van over de hele wereld aan, en creëren een werkplek waar mensen zowel worden geïnspireerd als elkaar inspireren om te werken aan technologieën die een aanzienlijke positieve impact kunnen hebben op onze gezamenlijke toekomst.
Moed, aanmoedigen:
- Het is bemoedigend om te zien dat, ondanks de concurrerende arbeidsmarkt in onze sector, [ons bedrijf] het hoogste kaliber talent blijft aantrekken.
- We hebben in 2022 ook een tweede CCU-eenheid ingezet, dit keer in een Titan cementfabriek in Griekenland, die afval-CO2 gebruikt om mierenzuur te maken dat vervolgens aan het cement kan worden toegevoegd om de kwaliteit ervan te verbeteren. Het succes van deze eenheid is vooral bemoedigend omdat het mierenzuur op een meer kostenefficiënte manier produceert, waarbij twee chemische reacties in één cel plaatsvinden (een proces dat bekendstaat als gepaarde elektrolyse). Kostenefficiënte technologieën als deze zullen een belangrijke factor zijn bij het bevorderen van de opname van duurzamere oplossingen in de chemische industrie.
- De beloningsstructuur is gericht op het bereiken van een evenwicht tussen resultaten en doelstellingen op de korte en lange termijn, en is ontworpen om gedrag aan te moedigen dat gericht is op het creëren van waarde op de lange termijn voor alle belanghebbenden, terwijl ervoor wordt gezorgd dat de hoogste normen van integriteit en goed ondernemingsbestuur worden gehandhaafd.
...
[foto: JV 2023, die drink- of waterfles in de hand van die sporter die doet het. Maar hoe noem je dat nu? Een plastic flesje, of een bioafbreekbare-plasticfles?]
Twijfel. Dat komt voor bij Going Concern, business continuïteit. Funding en het vinden van financiers is het belangrijkste risico:
"[ons bedrijf] blijft afhankelijk van aanvullende externe financiering. Fundamenteel voor [onze] continuïteit zijn:
- de voltooiing en succesvolle opstart van de FDCA Flagship Plant voor Avantium Renewable Polymers, waarvoor financiering werd geregeld en waarvoor de Financial Close in april 2022 plaatsvond;
- herfinanciering of verlenging van de € 105 miljoen Debt Financing-faciliteit (plus opgelopen en gekapitaliseerde rente) vóór 31 maart 2025; en
- de doorlopende financiering voor [ons] als groep, met uitzondering van [onze] Renewable Polymers, die verdere ontwikkeling van [onze] andere technologieën omvat."
Strategie valt op. In nieuwe samenwerking (collaboratie) met twee bedrijven, voor haar Volta technologie.
Een aantal van de belangrijkste begrippen in het laatste verslag zijn: technologie, hernieuwbaar (renewable), FDCA, vlaggeschip, polymeer, kosten, ...
Fossil-free valt daarnaast op, in vele vormen: fossiel vrij, fossiel-gebaseerd, niet-fossiel, defossiliseren (en dan in het Engels)... Fossil lijkt de grote tegenspeler.
...
Jaarverslag motto's:
- 20 - Achieving a fossil-free world
- 21 - Joining Forces for Fossil Free
- 22 - From Ambition to Execution
- 23 - Nearing the Inflection Point
Reacties