Management, Cultuur & Verandering

... (vervolg op (2).  Verschillen: - Corporate Bedrijven geven prioriteit aan integriteit, klantgerichtheid, teamwerk en innovatie, als weerspiegeling van een marktgedreven, aandeelhoudersgerichte en competitieve cultuur. Deze zijn gestandaardiseerd om diverse belanghebbenden aan te spreken. - Familiebedrijven leggen de nadruk op erfenis/traditie, gemeenschap, loyaliteit van werknemers en langetermijnoriëntatie, en weerspiegelen persoonlijke familiewaarden, lokale banden en generatiedoelstellingen. Ook integriteit en kwaliteit staan ​​voorop, maar worden persoonlijk ingekaderd. - Culturele context: bedrijfswaarden sluiten nauw aan bij ‘typisch Amerikaanse’ kenmerken (individualisme, concurrentie, kortetermijnresultaten), terwijl de waarden van familiebedrijven individualisme (erfenis) vermengen met collectivistische elementen (gemeenschap, loyaliteit van werknemers), enigszins afwijkend van de nationale norm, maar nog steeds geworteld in Amerikaans ondernemerschap. - Invloed: Bedri...

In een conversatie tussen psychiater Iain McGilChrist en ... DeSmet, vond ik deze passage [zo goed mogelijk vertaald]: DS: ja. ja ik ben het ermee eens. ik en nog steeds geef ik de voorkeur aan de termen ego en ziel . Mijn volgende boek gaat daar helemaal over. Deel één gaat over de ziel. en ik verwees naar Heisenberg, Werner Heisenberg de kwantumfysicus, die dit prachtige korte essay schreef over de ziel en waarin hij het op een bepaalde manier zei, definieerde hij het op een zeer eenvoudige maar zeer diepgaande manier. Hij zei dat de ziel, dat is altijd wat binnenin zit en het ego. Het ego verwijst naar de oppervlakte en zo is het. En je kunt dat heel goed zien, zoals een kind in de eerste zes maanden van zijn leven nog geen ego heeft, althans niet in mijn ogen. Conceptualisatie ... betekent dat het ego wordt geboren op het moment dat het kind geboren wordt en het zichzelf herkent voor het eerst in de spiegel, zit[tend] op de arm van de moeder. De moeder wijst haar naar de ...

Positionaliteit is een begrip dat steeds meer gebruikt wordt in de academische wereld. De vraag van, "wat is jouw standpunt," met daarin impliciet de positie in het professionele speelveld. [Op dit moment lees over een filosoof en zijn gedachtegoed waarin hij zegt: "ik ben ik en mijn omstandigheden." Dat is nog geen positionaliteit, trouwens.] ... AI*** leert me, dat: Positionaliteit is een concept dat vaak wordt besproken in de sociale wetenschappen, geesteswetenschappen en kwalitatief onderzoek. Het verwijst naar het idee dat iemands sociale, culturele en persoonlijke achtergrond hun perspectief, interpretaties en interacties met de wereld beïnvloedt. Dit omvat factoren zoals ras, geslacht, klasse, seksuele geaardheid, handicap en andere aspecten van identiteit. Het begrijpen van positionaliteit is om verschillende redenen cruciaal: 1. **Reflexiviteit**: Onderzoekers en praktijkmensen worden aangemoedigd om na te denken over hun eigen positionaliteit om te herkenn...

Een neurowetenschapper in het Prado Museum, is een boek van Fernando Giráldez Orgaz. Hij laat zien hoe het oog en de hersenen beelden zien (de ogen), en vertalen of construeren (de hersenen). Hieronder volgt een samenvatting. 1. Plato in het Prado: [behandelt..:] De noodzaak om de wereld te categoriseren. Het brein, Plato en Bosch. Van het netvlies tot de hersenen. Gezichten in de hersenen: de man die zijn vrouw voor een hoed aanzag. Gezichten in de kunst. Platonische idealen in de infratemporale cortex. De attributen. Voordat we erover nadachten, hebben we het al gezien: categoriseren gebeurt onbewust. De tuin van geneugten en de hersenen. Voorbij het echte. De kracht van extreme eigenschappen. De ‘extreme gezichten’ zitten al in de hersenen. Objecten en lijnen: de geïdealiseerde weergave. Conclusies.   CONCLUSIES - De evolutie heeft ons een krachtige machinerie  gegeven om de wereld te categoriseren. Het ‘oog van de toeschouwer’, eerder ‘het brein van de toeschouwer’, h...

Voor een onderzoekje naar de Flat Earth Theorie kwam ik uit bij deze professional: Gregory Lessing Garrett. Wat me als eerste opvalt is dat zijn trilogie, ... geen enkele review krijgt bij Goodreads. Daarnaast of beter gezegd eerder valt op hoe productief deze schrijver is geweest tot nu toe. Zijn taalgebruik is opvallend. Dat moet "natuurlijk" ook wel anders zijn dan het reguliere (mainstream) denken: (1) fyzzicists, space shuttle, physical death, isaiah esv, altimeter, red shift, hg wells, genesis, iron meteorites, sulfur lap, cosmological redshift (2) earth trilogy, time travel, evolutionism, science establishment, extraterrestrial (life), big bang paradigm, kabbala / kabbalism, bible credibility, darwinism, big bangism, kabbalism, heliocentricity model, nachmanides, real science, amino acids, false / true science, anti bible, biblical geocentrism, crop circle bible christianity, infrared technology, bible based , cosmological paradigm, bible bash...

Wat verklaart het culturele verschil in echtscheidingen, in Europa? Waarom ligt het statistische percentage in een land hoger dan in een ander land. Wat is het gemiddelde, en wat houdt dat in? Deze afbeelding vond ik op een website.*  Uit een onderzoek in de VS komt dit beeld naar voren over de oorzaak van echtscheidingen. Lack of Commitment. Dit vind ik nog erg vaag. Je hebt geen betrokkenheid bij de ander of te weinig om samen door het leven te blijven gaan. Too Much Conflict and Arguing. Teveel conflicten. Te vaak in conflict en  te weinig harmonie zou ik dan denken. Passen jullie wel bij elkaar? hoe is een relatie begonnen en waar sta je nu. Blijkbaar willen beide partners verschillende dingen. Je ziet dit verderop terugkomen zoals bij  verschil van visie en praktijk in financiën, taken in het huishouden of spiritualiteit.    Infidelity. Dit lijkt me logisch al is dit misschien meer ook een symptoom van iets anders.   Married Too Young. Te jong getro...