Management, Cultuur & Verandering

Van de Upanishads had ik tot voor kort niet eerder van gehoord. Door het lezen van een biografie van een filosoof kwam ik er voor het eerst bewust mee in contact. Maar ook toen heb ik me niet direct verdiept in het werk. EEN. ... " Het is verbazingwekkend hoe lang het heeft geduurd voor er in Europa een vertaling van de Upanishads verscheen. Het contact tussen India en Europa is, buiten wat uitwisseling ten tijde van Alexander de Grote, pas rond 1500 op gang gekomen. De eerst beschikbare vertaling van de Upanishads, Oupnek’hat, is van 1801. Het is de Latijnse versie van een Perzische vertaling, Sirr-i-Akbar (‘Groot Geheim’), die stamt uit 1657. Na lezing hiervan bestempelde de filosoof Arthur Schopenhauer de Upanishads als de mogelijk meest lonende geschriften ter wereld. ‘Ze waren mij een troost gedurende mijn leven en ze zullen mij tot troost zijn als ik sterf,’ zei deze man, wiens eigen filosofie zo weinig bemoedigend was. Later in de negentiende eeuw verschijnen er meerdere ve...

Op Youtube is er altijd wel een video te vinden die licht kan schijnen op een probleem of kwestie, in dit geval, waarom "de koers" van Stellantis aan het dalen is.*    Autoproducent Stellantis kondigde vrijdag wijzigingen aan in de mondiale samenstelling van haar management. Antonio Filosa is benoemd tot Chief Operating Officer (COO) in Amerika, als vervanger van Carlos Zarlenga, een rol die hij zal bekleden naast zijn functie van topman van Jeep. Jean-Philippe Imparato werd COO in de regio Groot- Europa en Doug Ostermann wordt de nieuwe financiële topman, als opvolger van Natalie Knight, die het concern zal verlaten. Gregoire Olivier wordt COO van China, waar hij onder meer het belang van Stellantis in het Chinese Leapmotor zal behartigen. Santo Ficili werd daarnaast benoemd tot topman van Maserati en Alfa Romeo. Topman Carlos Tavares zal nog steeds aanblijven tot begin 2026, waarna hij met pensioen zal gaan. Het opvolgingsproces is ondertussen op gang gebracht. "Ti...

Wanneer je naar de meest gebruikte termen kijkt in het jaarverslag, krijg je dit beeld (2014): Voor het laatste verslag ziet het beeld er zo uit: Die taxonomie komt op elke bladzijde voor omdat het in de index staat, die herhaald wordt. Maar het is ook een apart segment over deze verplichte rapportage waar IMCD schoorvoetend gevolg aan moet geven, ook al vinden ze zelf dat het overdreven is gegeven de echte impact van hun business. Duidelijk is dat het klimaat (Taxonomie en tcfd - task force on climate related financial disclore) veel meer aandacht krijgt. Ook na schoning blijft het overzicht (Word Cloud) redelijk "schreeuwerig" qua grote woorden: sustainable, consolidated, integrated, etc... En het is de vraag hoe groot die schoning moet zijn opdat er een bedrijfstypisch lexicon uit komt. Beide twee beelden laten een gemiddeld bedrijf zien. En dat terwijl het verslag best kleurrijk toont: "We formuleren bewust en executeren met zorg" is het motto van dit verslag.  ...

De kernwaarden van Rio Tinto zijn knap gevonden: Care, Courage en Curiosity. Of dit echt passende kernwaarden zijn voor een mijnbedrijf zou ik vroeger misschien anders gezien hebben. Zolang de drie-C's werken is het mooi. Wat opvalt bij Rio Tinto over de laatste jaren is de verbinding en commitment met de omgevende communities waar het bedrijf belang aan hecht. Mijn bouw heeft een negatief karakter, en dat moet op een bepaalde manier gecompenseerd worden en kan ook positief uitgedragen worden:       in 2023, we commenced cultural immersion secondments with JawunTM, a non-profit partnership program with Indigenous organisations and communities across Australia. Emoties. vertrouwen ["My conversations with stakeholders this year suggest we have come a long way to rebuild trust," en " We’ll continue our journey of culture change, building an environment of trust where everyone feels safe," CEO] wensen / wishes [Our utmost priority and commitment is to the rehabilita...