Jaarverslag 2017: Corbion
Het jaarverslag van Corbion laat weinig veranderingen zien. Het bedrijf hanteert twee business units die iets andere naam krijgen ingredient solutions (2016: biobased ingredients), en innovation platform (biobased innovations). Deze laatste begint wat body te krijgen door een recente overname van TerraVia.
Het management team (Executive committee - CTO, CFO, EVP Ingredient Solutions, EVP Innovation Platforms, EVP Operations, EVP Human Resources en CEO): ondergaat wel een wijziging, of beter gezegd een toevoeging. Nu het innovatie platform enige body begint te krijgen is hiervoor een dedicated EVP nodig in het team. De eerste vrouw komt hierdoor binnen die de rol van Operations overneemt. Ze, Jacqueline van Lemmen is afkomstig van DSM. Typisch dat Corbion en vele soortgelijke bedrijven toch altijd weer hun recruitment focussen op de grotere bedrijven. Wat bijzonder aan deze constructie is dat er dus zowel twee business unit managers zijn als een overkoepelende operatie manager. Hoe is de rolverdeling dan tussen die drie?
Qua werknemers maakt IP nu 14% uit van het totaal (was 8%). Omzet van IP is slechts 2% van het totaal. Noord Amerika grootste regio omzet (61% was 63%). De omzetstijging komt door overname van Terravia (Algae oil producer).
Net als andere bedrijven komt nu in 2017 nadrukkelijk de focus op duurzaamheid, Our biobased resources depend on agriculture, which is one of the largest contributors to both environmental and social impacts. Farming of sugarcane and oil palm has been linked to a number of serious issues including forced and child labor, hazardous labor conditions, conflict over land rights, loss of biodiversity, and deforestation.
Concreet zet Corbion in op twee SDG-doelen, zero hunger (SDG 2) en responsable product & consumption (SDG 12). Hiermee is het wat terughoudender dan andere bedrijven die vaak zes of zeven doelen kiezen, maar hierdoor is de inzet wel geloofwaardiger op die punten.
De targets van de SDG zijn wel ver weg gekozen, zoals het total renewable energie-target voor 2030, inherent aan deze SDG doelstelling. Maar Corbion kan veel eerder overschakelen op vernieuwde energie.
Even een getal ter illustratie, de CO2 emissies bedragen 92 kTon (was 94 voor "scope 1:" directe productie).
Innovation platform verwacht rond 2021 break even te draaien.
Cultuur komt niet specifiek aan het bod. Totdat een business unit in de VS een kader krijgt: We create a first time-right culture! Het Warehouse team, Corbion North America. Aan de ene kant zegt dat iets over de cultuur daar, maar ook over de vrijheid die business units over de breedte van de Corbion-organisatie hebben.
De sleutelgebieden qua risico zijn ook grotendeels gelijkgebleven: Underperforming joint ventures in Innovation Platforms, Raw material and energy price volatility and availability, Loss of large customers. (PLA developments not meeting expectations (2016), vervalt. Blijkbaar is het duidelijk dat de PLA constructie levensvatbaar is.)
--
2017/05/jaarverslag-2016-corbion
Reacties