Management, Cultuur & Verandering

Ergens in april, werd mijn moeder geboren. Veel later in mijn leven begreep ik dat het moment van geboorte van invloed is op je ontwikkeling. Mijn moeder was een ram, en of je daar nu in gelooft of niet, ik zou geen ander dier weten die bepaalde karaktereigenschappen kunnen typeren. Mijn moeder was ook zo trouw als een hond, maar ik ga nu van de eigenlijke weg af. Als de sterren van invloed zijn op je temperament, hoe zit het dan met de sterrenhemel die zo ver verwijderd is van het kleine Nederland.  Holland mag je niet meer zeggen. Maar Holanda of Oranda of hoe het daar geheten heeft, de wederzijdse beïnvloeding is een feit gebleven / geworden. Daar waar veel Ned-Indië-gangers hun verleden trots uitdroegen, was dat bij mijn moeder en mijn opa's veel minder het geval. Bij mijn opa's - van mij moederskant - herinner ik nog wel dat we rijsttafel aten, en dat de pan met rijst onder het kussen van het grote grootouderlijke bed beschermd lag. Mijn moeder had veel minder "op&quo

Een onbekend bedrijf groeit uit tot een wereldmerk. Hoe zit dat precies? FT Persoon van het Jaar: Jørgensen van Novo Nordisk " Alles aan Lars Fruergaard Jørgensen is ingetogen. De CEO van de Deense drugsgroep Novo Nordisk groeide op op een varkensboerderij in Jutland en er werd van jongs af aan verwacht dat hij de dieren uitmestte. Terwijl de meeste van zijn rivalen privéjets meenemen naar hun afspraken, wacht hij op commerciële verbindingen. Jørgensen is lang, mager en bedachtzaam en heeft verre van het conventionele beeld van een roekeloze, dealmakende CEO : hij begon zijn carrière als econoom op de afdeling gezondheidszorg en planning. Maar op zijn rustige manier pioniert Jørgensen met een commerciële innovatie die niet alleen een diepgaande impact kan hebben op de gezondheidszorg... Novo Nordisk is het bedrijf achter de eerste baanbrekende behandelingen die worden gebruikt voor obesitas:... Vóór deze medicijnen was de enige echt effectieve behandeling bariatrische chirurgie,

Dit is niet helemaal een exacte vertaling, van het boek, "Sabios (geen comma) ignorantes y felices" van Daniel Tubau. De schrijver is... schrijver, maar ook leraar literatuur als ook televisie-director. De ondertitel geeft aan waar het boek over handelt: wat de antieke sceptici ons kunnen onderwijzen / leren. Het boek zet filosofie nog eens op de kaart, op een manier die afwijkt van de reguliere vormen. Dat begint met - etymologisch: scepsis betekent onderzoeken - de stelling dat sceptici en dogmatici tegenover elkaar gezet kunnen worden: scepticisme is tegengesteld aan dogmatisme. Wanneer je daar over nadenkt, vooral over wat dogmatisch en dogmatici precies zijn, dan ben je al een heel eind op weg. Sceptici zijn er overal en altijd geweest en behoren niet tot een specifieke school, al is die (school) er natuurlijk ook. Er was een eerste scepticus, in de formele vorm, maar de zoektocht naar wie de echte eer krijgt volgens het adagium wat sceptisch nu precies is, komt ook aan

Over dit boek kan ik nog een kleine anekdote vertellen.*  Socrates voor Managers** is een tijdloos boek want het is een verzameling van klassieke uitspraken, de meeste van filosofen, maar niet enkel want er zitten ook schrijvers tussen (Vergilius, Sophocles) al was toen dat onderscheid tussen filosoof en niet filosoof minder uitgesproken. Seneca overheerst in deze almanak voor managers, de openingsstelling is ook van hem: Dit is onze grootste hinderpaal / dat we te vlug met onszelf tevreden zijn De beginnende uitspraak van elk hoofdstuk (dit eerste heet: A B C van het leiderschap) is omlijnd en krijgt extra zwaarte in het geheel.  Ik meende te herkennen dat van Aristoteles de gezegden precies passen bij zijn biologische achtergrond (dik gedrukt in de voorbeelden, al valt het aantal mee), zo noem ik dat zelf: Een weldaad ontvangen vinden de meeste mensen leuk, maar er een bewijzen: daar hebben ze een broertje dood aan Een overtuiging die door alle mensen wordt gedeeld, wortelt in de wer

Schopenhauer is een bekend filosoof, en dan vooral om zijn pessimistische wereldbeeld. Ik lees op dit moment "een" biografie (van David Cartwright, uit 2010) over deze filosoof en eerder had ik al vernomen dat Schopenhauer een grote "fan" was van Baltasar Gracian, maar nu lees ik ook over Calderón, een schrijver uit dezelfde Barok-tijd. Wikipedia schrijft (in drie talen) over "The Constant Prince," het werk dat Schopenhauer vooral aanprees. Hij begon - als polyglot - zelfs Spaans te leren om dit en andere werken in het origineel te kunnen lezen - " Argument: Het werk reconstrueert het echte verhaal van Infante Ferdinand van Portugal, die zich in de 15e eeuw namens de Portugese kroon aan campagnes op Marokkaans grondgebied waagde. In de strijd tegen de legers van de koning van Fez nemen Fernando's mannen de krijger Muley Hasán gevangen, op wie Fénix, de dochter van de vorst, heimelijk verliefd is. Bewogen door een gevoel van genade bevrijdt de Port

Via Money Maker kwam ik terecht bij Yaël Meier, die een eigen wikipedia pagina had / heeft. In het Engels, "Alemannisch" en Deutsch. Alemannisch? Meier is zwitserse en was al jong erg ondernemend, maar haar carriere begon in de filmwereld, waar ze een rol kreeg en zo bekendheid opbouwde. Dat is ook tevens haar carriere-patroon gaan bepalen: niet zozeer toneelspelen, maar wel het toneel op gaan. Ze laat zich zien in de wereld, en gebruikt vooral Linkedin - "dat oude netwerk - "Cringe" - waar onze ouders naar werk zoeken," omdat daar de bedrijven zetelen die op zoek zijn naar ondernemers zoals Meier die kunnen leren hoe GEneratie Z'ers in het leven en werk staan: het lijkt erop dat de generatie Z niet meer wil werken, een stigma, waar zij van vind dat het oude werk juist anders moet. Op een nieuwe manier in het leven staan. Ook als je geen "Ausbilding" hebt, zoals zij dus, dat bedrijven daar kansen voor schept. LinkedIn Lijkt dan precies het pr